Такова причина ухода в рабочее время не будет рассмотрена начальством, как особо важная (только если нуждающийся в помощи человек не из ряда близких родственником). Воспользоваться мобильником. Призвать к помощи людей, которые смогут оказать её тогда, когда ты не в силах этого сделать (вопрос во времени, месторасположении и вида занятости).