с чего бы такое мнение что я кого то обманываю?
максимум я могу предоставить определённые условия моим работникам в случае невыполнения ими моих требований они могут быть оштрафованы или будет невыплачена заработная плата,а так как я являюсь начальником,то я имею права предоставлять свои требования согласно трудовому кодексу
Есть ещё вопросы?