_Olga_s | Спрашивай.ру
 
×

Войти

Логин или email
Пароль
Произошла ошибка, попробуйте еще раз.
Забыли пароль?

или войдите через социальную сеть:

© 2010–2019 «Спрашивай.ру»

Мобильная версия Мобильные приложения Правила сайта Техподдержка Рекламодателям
@_Olga_s
2020 ответов
 
Вопрос отправлен!

Он появится на странице, как только пользователь ответит на него.

Задайте еще вопрос или завести себе такую страницу

800
Ответы пользователя2020
от анонима
А при идеальном исполнении ?
А в это я не верю
от анонима
Считаешь правильным ввести в уголовный и административный кодекс телесные наказания ?
Хм... тут есть над чем подумать. Все-таки нет. По тем же самым причинам, что и говорила ранее
от анонима
Согласилась бы ты получить 100 ударов полностью голой от мужчины руководителя при всём коллективе если бы проиграла трудовой спор ?
Вряд-ли я бы подавала на споры при таком раскладе.
от анонима
Почему же бред ? Не оставляет следов, можно варьировать силу
И убить, если слабое сердце
от анонима
Как относишься к использованию электрического тока в качестве телесного наказания ?
Бред
от анонима
А если проиграл трудовой спор то кто будет присутствовать ? Весь коллектив ?
Почему бы и нет?
от анонима
Если в первый раз наказывают и наказуемый не оспаривал ?
Тогда не прилюдно. И не совсем голой
от анонима
Кто должен присутствовать при таком наказании помимо непосредственного руководителя ?
Слишком частный вопрос. Зависит от ситуации. А их может быть много
от анонима
Ты бы нет, а вот другой сотрудник вскакивал бы, поэтому правило должно быть общим для всех !
Эх...
от анонима
Это мешает процессу наказания. А также делает безопасней порку для самого наказуемого. А то вдруг прут попадет по не тому месту.
Я бы не всакивала. Да и попадало иногда, куда не следует
Предыдущие вопросы