Не в России. Введение автоматизированного труда, во-первых, окупается только в долгосрочной перспективе, а во-вторых, уменьшает возможность мошенничества для руководителей. Проще нанять человека, впрячь его, аки коня, а потом послать без выходного пособия.
Так что нет, ни капельки.